Новости и публикации

16.05.2016

За что накажут главбухов в 2016 году: ответы на вопросы​​

С 10 апреля штрафы за грубые нарушения в бухгалтерском учете и отчетности увеличили в семь раз. За повторные ошибки сейчас могут и дисквалифицировать. Ниже в подборке найдете ответы на вопросы: почему, когда и как главбуха наказывают. Тут же смотрите советы, как подстраховаться и избежать неприятностей.

Штрафы за ошибки в бухучете увеличили, за задержку зарплаты – прежние. Наказание зависит от того, впервые ли бухгалтер нарушил правила.

Какая ответственность может грозить главбуху?

В законодательстве предусмотрено несколько видов ответственности – административная, гражданская, дисциплинарная, материальная и даже уголовная. Главбуха могут оштрафовать, дисквалифицировать, уволить и даже посадить. Но, само собой, на все должны быть основания и доказательства.

За какие нарушения наказывают главбухов?

Для главбухов применяют разные формы наказания за нарушения:

Например, за учет операции без оформленной первички – штраф до 20 000 руб.

К примеру, опоздаете с декларацией, заплатите штраф до 500 руб.

Скажем, за уклонение от уплаты налогов по сговору предусмотрен штраф до 500 000 руб. и лишение свободы до шести лет

Кроме того, главбуха, как и любого другого сотрудника, руководитель может привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности. Например, потребовать возместить налоговый штраф, который пришлось платить по вине бухгалтера.

Почему наказывают главбуха?

Потому что главбух – должностное лицо и выполняет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

Могут ли привлечь к уголовной и административной ответственности одновременно?

Нет, не могут. Если на бухгалтера завели уголовное дело, то административное по тому же нарушению закрывают. Два раза за одно правонарушение не наказывают, у уголовного наказания приоритет выше. Это не значит, что главбуха не могут одновременно оштрафовать и посадить за два разных нарушения.

В каких случаях административный штраф уменьшат?

Штраф уменьшат, если есть обстоятельства, смягчающие вину. Например, главбух совершил правонарушение, но добровольно помог контролерам и раскаялся.

Избежит ли главбух наказания, если с ним не подписан договор о полной материальной ответственности?

Нет, не избежит. Договор о полной материальной ответственности отдельно с главбухом заключать не нужно. Возмещать ущерб он будет на основании трудового договора. Но если главбух ведет кассу, договор об ответственности лучше заключить.

Могут ли уволить главного бухгалтера за неверное решение?

Могут, но только если есть доказательства, что ущерб возник именно из-за неверного решения. Например, если бухгалтер не сдал налоговый отчет, из-за чего у организации заблокировали счета, и в результате не прошел платеж по кредиту, и пришлось платить неустойку.

Что делать, если не согласны с распоряжением руководителя?

Потребуйте от руководителя письменное распоряжение. Тем самым снимите с себя ответственность.

Контролировать уплату страховых взносов будут налоговые органы

В Госдуму внесен проект, по которому НК РФ дополнят разделом о страховых взносах. В связи с этим обязанность контролировать их уплату могут передать налоговым органам. Отчетность по взносам придется подавать в инспекцию по месту учета. Изменения, вероятно, вступят в силу в 2017 году.

Электронное требование считается неполученным, если налогоплательщик не смог открыть файл

​Инспекция направила компании требование о представлении документов (информации), формат которого был неверным. Файл признан неполученным, поскольку фирма не смогла его открыть и отправить в ответ квитанцию о приеме. В этом случае налоговый орган должен передать адресату требование в бумажном виде.Такой вывод можно сделать из анализа письма ФНС. Сходного мнения ведомство придерживалось и ранее.

Напомним, согласно НК РФ не позднее шести дней с момента, когда инспекция отправляет требование представить документы, организация обязана передать квитанцию о его приеме. Если налогоплательщик этого не сделает, операции по его счетам в банках могут быть приостановлены в десятидневный срок после истечения шести дней. Такое решение будет отменено, когда компания представит квитанцию или запрошенные документы.